Jr. Product Manager
Ключевые навыки
Кто мы?
Мы создаем виртуальные комнаты для встреч, в них можно проводить митапы, воркшопы, ивенты, тимбилдинги, выставки, тусовки, игры и кое-что еще. Наша задача - создать сервис в котором можно реализовать привычные для офлайна активности быстрее, дешевле и проще. Мы сами нуждались в таком инструменте и делали его для себя, но вскоре поняли, что он может быть полезен и другим.
У нас небольшая уютная команда, в основном это ребята которые любят писать код. А еще дизайнер, продакт, ментор и вовлеченные пользователи которые нам очень помогают.
Мы ищем jr. Product manager'а в нашу команду.
Цель на стажировку, подготовить и вывести проект на ProductHunt. Будут задачи и по привлечению, и по уточнению потребностей, и по развитию функционала getLocus (нужно будет много общаться с пользователями).
Кого мы ожидаем встретить?
- Самостоятельного человека который умеет учиться на своем опыте и развивает себя в продуктовом подходе.
- Прочитал(а) «Lean Startup» и/или «The Four Steps to the Epiphany».
- Знает английский на уровне B2 или выше. (предстоит чатиться, а иногда общаться голосом с клиентами - важно, чтобы вы друг друга понимали)
- Приветствуется опыт организации образовательного/выставочного/офисного/неформального взаимодействия в онлайне.
- Будем формулировать и проверять гипотезы (о продукте и о росте), искать респондентов и проводить проблемные интервью, организовывать коридорные тесты, адаптировать UX под англоязычную аудиторию.
- Работу с командой в формате спринтов.
- Объем задач рассчитанный на занятость ~20 часов в неделю.
- Неоплачиваемую стажировку, запланированную на 2.5 месяца (до июня), по результатам которой (и твоим личным, и всего проекта) мы предложим присоединиться к команде, а также возможны бонусы по факту успешного проведения мероприятий.
Тестовое задание + CV + профиль в соц сети.
Тестовое задание: провести разговор/занятие/событие/тусовку в getLocus.io и написать отчет. О чем важно написать в отчете: какой формат встречи вы провели, кто с вами встречался, сколько их было (можем дать расширенные лимиты на кол-во пользователей), какие функции вы использовали, опишите функции по "удобно/не удобно" и "понятно/не понятно", какие гипотезы по улучшению пользовательского опыта вы можете сформулировать?
С авторами наиболее "продуктовых" отчетов мы знакомимся, общаемся в формате рабочего совещания и принимаем решение о сотрудничестве. (готовы дать развернутый фидбек всем качественно выполнившим тестовое задание в формате 20-ти минутной ретроспективы)
Ждем отчеты до 15 марта включительно. Планируем принять решение до 18 марта, но лучше не откладывать до дедлайна, а списываться и обсуждать результаты по мере готовности.
Тестовое задание присылать на почту (указана на сайте)