IT рекрутер в отдел подбора преподавателей

Подробнее

Отус
Москва, Нарышкинская аллея, 5с2
Полный день, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

Телефонное интервью
Поиск персонала в открытых источниках
Подбор персонала
Управление временем
Тайм-менеджмент
Рекрутмент
хантинг
Интервьюирование
Навыки презентации

О нас:

Otus - это высокотехнологичная компания в области образования и победитель премии Рунета 2018. Наша миссия – делать обучение осмысленным, реализуя взаимосвязь между ожиданиями работодателей, компетенциями специалистов и возможностями преподавателей. Мы строим сервис, который будет помогать реализовываться десяткам тысяч людей и приносить пользу бизнесу наших партнеров
Наша глобальная цель: стать лидером IT онлайн-образования в России.
Наши продукты это образовательная платформа otus.ru и курсы, которые мы размещаем на платформе.
За два года работы у нас учились больше 6000 IT специалистов. У нас больше 400 преподавателей. Мы одновременно проводим до 30 онлайн-мероприятий. И мы запускаем ежемесячно по 19 новых учебных групп.

В связи с ростом объёма запусков новых курсов ищем в команду рекрутера под задачи:

  1. Расширение базы преподавателей-экспертов по направлениям: IT, ИБ (информационная безопасность), Data Science. Все наши курсы создаются при участии сильных специалистов- практиков из соответствующих отраслей;
  2. Сорсинг кандидатов, опыт хантинга будет большим плюсом;
  3. Проведение первичного дистанционного интервью;
  4. Участие в мероприятиях, направленных на формирование сообщества преподавателей;
  5. Поиск каналов и пабликов (Facebook, Telegram и др) для публикации вакансий преподавателей для создания входящего потока;
  6. Составление продающих описаний вакансий;

7. Администрирование работы в Хантфлоу, Asana.

Мы ждем, что у Вас есть:

  • Опыт работы в ИТ рекрутменте от года;
  • Знание современных методов поиска кандидатов;
  • Интерес к сфере онлайн-образования;
  • Умение писать живо и ярко (как плюс);
  • Знание эффективных каналов для привлечения ИТ специалистов;
  • Активная жизненная позиция;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Этичность и искренний интерес к людям;

Что мы предлагаем:

  • Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям;

  • Достойную оплату труда (полностью белая заработная плата), оклад 60 000 "на руки" плюс KPI (совокупный доход 80 000- 90 000);

  • График работы 5-2 ,частичная удаленная работа с периодическим посещением офиса по согласованию с руководителем;

  • Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;

  • Одна из главных наших корпоративных ценностей, это развитие - поэтому в компании практикуются мастер-классы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;

  • Кофе, чай, уютный офис в парковой зоне, все необходимое для комфортного рабочего процесса.

Адрес на карте