IT координатор (международная компания)

Ключевые навыки

Обязанности:

• Системное администрирование - Windows-системы, поддержка сетевой инфраструктуры, оргтехники, информационных систем, корпоративных и региональных решений
• Service Desk - локальная и удаленная поддержка пользователей посредством автоматизированной системы запросов
• Участие в корпоративных и локальных проектных работах, инициативах и мероприятиях
• Аудит и оценка эффективности существующих процессов и решений, анализ и поиск новых оптимальных, перспективных возможностей для поддержки бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры всех представительств концерна
• Решение общих внутренних задач ИТ-отдела
• Ведение инвентаризации, развитие баз знаний, написание инструкций, проведение регламентных работ, тренингов и презентаций по ИТ-решениям для сотрудников
• Контроль соблюдения стандартов и правил пользователями
• Мониторинг состояния всех элементов и объектов ИТ-инфраструктуры, предупреждение возникновения внештатных ситуаций, оперативный поиск и устранение возникающих неисправностей
• Своевременное отслеживание и информирование о составе необходимых работ, замен и обновлений, планирование, организация и контроль их проведения

Требования:

• Высшее техническое образование + желательно наличие сертификатов о прохождении профильных курсов (Microsoft, Network, Software, Cisco ITIL/ITSM и др.)
• Опыт системного администрирования в компании не менее 3 лет - Windows-системы, сетевое оборудование, периферийные устройства
• Знание MS AD,DNS,DHCP, VLAN, почта, MS SQL, виртуализация (VMWare, MS), кластеризация, PowerShell scripts, облачные сервисы, системы мониторинга, телефония - на хорошем уровне
• Желательно представление о сущности ITIL, ITSM, Service Desk
• Знание принципов отказоустойчивости и резервирования
• Навыки документирования ИТ-решений
• Технический английский язык (письменный и устный)
• Готовность к командировкам (не часто)
• Ответственность, пунктуальность, работа по стандартам, профессиональная этика, порядочность
• Высокая коммуникабельность, открытость, желание обучаться и работать в команде
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Непосредственное подчинение руководителю службы ИТ
• Социальный пакет в соответствии с политиками компании: ДМС, мобильная связь, годовая премия