Инженер по автоматизированному тестированию

Перфоманс Лаб – международная ИТ-компания, которая специализируется на тестировании программного обеспечения. Компания входит в число 50 крупнейших ИТ-консультантов России.

Мы улучшаем цифровой мир, помогая клиентам создавать качественные сайты, мобильные приложения, ИТ-системы, умные устройства и игры. Мы используем современные технологии для повышения качества кода и продукта, работая плечом к плечу с разработчиками во всем мире.

Там, где разработчики пишут код, мы видим возможности для совершенствования. Чтобы этот код был качественным и надежным, мы применяем автоматизированный контроль качества. Над этим работают лучшие инженеры по автоматизации тестирования.

И сегодня мы приглашаем разработчиков, готовых выйти на новый уровень. Мы ищем тех, для кого написание кода — это не рутина, а искусство, которым он готов делиться, делая цифровой мир лучше.

Обязанности:

• Разработка автотестов по разрабатываемым фичам.
• Локализация проблем и их документирование.
• Разработка инфраструктуры автотестирования.
• Интеграция тестовой инфраструктуры с CI.
• Модификация стратегии тестирования при дальнейшем развитии системы.
• Взаимодействие с командой разработчиков.
• Развитие подходов к тестированию и участие в формировании методик.

Требования:

• Опыт работы тестировщиком от 1 года на Java/C#.
• Знание одного из фреймоврков для автоматизированного тестирования (Selenium, Appium).
• Знания методологий разработки и/или тестирования ПО, умение применять их на практике.
• Желание и/или умение проектировать эффективные тесты.
• Знания ОС Windows или Unix-like на уровне опытного пользователя.

Условия и преимущества:

• Преимущества: белая зарплата, график работы 5/2, 28 дней оплачиваемого отпуска в год, внутреннее обучение от лучших QA-практиков из России и США.
• Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений.
• Развитие карьеры: индивидуальные планы развития, созданные консультантами для того, чтобы стимулировать вас непрерывно повышать квалификацию, решая сложные практические задачи.
• Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.
• Разнообразие: у нас несколько сотен клиентов из разных отраслей. Вы сможете приобрести очень разноплановый опыт, работая в наших проектах, и стать мастером своего дела.