Инстаграм - менеджер

Ключевые навыки

Сфера бизнеса компании:

• производство продуктов косметики, бадов, пробиотических добавок в корма для животных (продажа БАДов и других продуктов с пантами марала из своего питомника в Горном Алтае)
• производство и продажа зубных порошков с пробиотиком, ополаскивателей для рта, органических восковых салфеток, кормовых добавок с пробиотиком для свиней, крупного рогатого скота и сельскохозяйственной птицы.

Обязанности:

• разработка стратегии и плана продвижения аккаунта Instagram, Youtube, Facebook;
• создание регулярного и качественного контента (тематика: пантовая продукция, устройство для удаления запаха, восковые биоразлагающиеся салфетки - посты, сториз, конкурсы);
• организация фотосессий (редко): задачи фотографам, подбор локаций и реквизита;
• работа с блогерами, таргетированная реклама, интернет-реклама;
• генерация идей и проведение различных активностей;
• коммуникация с аудиторией в комментариях;
• обеспечение роста показателей охвата и вовлечённости аудитории.

Требования:

• креативное мышление, знание современных трендов Instagram;
• умение создавать контент: тексты, баннеры, сториз и т.д;
• понимание ЦА;
• понимание основ интернет-маркетинга;
• ответственность, инициативность;
• ! Важно наличие актуальных кейсов, либо готовность продемонстрировать свой “живой” аккаунт!

Условия:

• официальное трудоустройство;
• комфортабельные рабочие условия, расположение офиса в шаговой доступности от метро;
• работа в офисе, от ст. м. «Баррикадная» / ст. м. «Смоленская» 5 мин пешком (Новый Арбат)
• рабочий график: с понедельника по пятницу с перерывом на обед (временной промежуток обеда устанавливает соискатель).

• Этапы отбора:

• Отклик на корпоративную почту компании.

• Прохождение опроса.
• Собеседование первичное (on line).
• Собеседование с представителем Заказчика-партнера (on line или очно).
• ВНИМАНИЕ: Рассматриваем только кандидатов, отравивших резюме на корпоративную почту (указана в контактных данных) и готовых к прохождению опроса (кандидаты без резюме не рассматриваются).

• В письме напишите: «ГОТОВ(А) ПРОЙТИ ОПРОС»,- так мы поймем Вашу заинтересованность в текущей вакансии.

  Заинтересовавшим нас кандидатам будет дана обратная связь.

• Подбор персонала строго в рамках консалтинговых проектов под функциональные задачи компаний - Заказчиков. Не являемся кадровым агентством.