HR Business Partner

Подробнее

Talents In Games
Москва
Полный день, От 3 до 6 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Корпоративная культура
Gamedev
Управление персоналом
HR-brand
IT

Talents In Games открывает поиск на позицию HR Business Partner для компании партнера Belka Games.

Belka Games - разработчик мобильных игр с офисами в Санкт-Петербурге, Москве, Киеве, Минске. Команда из 320 человек охватывает все стороны разработки и продвижения мобильных игр.

Флагманы компании — «Clockmaker» и «Funky Bay».
Более 1 000 000 человек ежедневно играют в эти потрясающие игры!

Компания уверенно чувствует себя на рынке и продолжает динамично развиваться, набирать обороты, продолжает трансформироваться и расширяться.

Belka Games приглашает HR Business Partner гибкого, динамичного, современного, открытого, которому будет интересно присоединиться к игровой компании в активной стадии роста с хорошими проектами и репутацией. Важно, чтобы у вас получилось выстроить доверительные отношения с командой, получалось “держать руку на пульсе”, чувствовать и понимать настроение в команде, влиять на него, а также было бы интересно погрузиться в нюансы и специфику gamedev-а.

Задачи:

  • “Держать руку на пульсе” - чувствовать атмосферу в команде и предвидеть возможные изменения, а также суметь вовремя повлиять на ситуацию при необходимости;
  • Выстраивание доверительных отношений с командой;
  • Сопровождение адаптации новых сотрудников;
  • Ведение ежемесячной оценки сотрудников, проведение review;
  • Разрешение сложных ситуаций, сопровождение процесса увольнения, проведение exit-interview;
  • Сопровождение процесса обучения внутреннего и внешнего;
  • Развитие и поддержание корпоративной культуры;
  • Курирование корпоративных мероприятий;
  • Участие в мероприятиях, направленных на укрепление HR-brand;
  • Применение лучших HR-практик из gamedev-индустрии.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет на позиции HR Business Partner / People’s Partner / HR Generalist в компании от 100 человек;
  • Понимание специфики IT/gamedev-индустрии;
  • Профессиональный, конструктивный, гибкий и творческий подход к решению задач;
  • Умение располагать к себе и выстраивать доверительные отношения с сотрудниками;
  • Умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности;
  • Внимание к деталям и инициативность;
  • Стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат.

Личные качества:

  • Гибкость, открытость;
  • Умение разрешить абсолютно любую ситуацию;
  • Ориентация на конечный результат;
  • Дружелюбие, доброта, отзывчивость;
  • Умение предвидеть различные ситуации - профессиональная интуиция;
  • Высокий эмоциональный интеллект;
  • Стрессоустойчивость.

Почему в Belka Games приятно работать:

  • Культура компании, которая объединила группу талантливых профессионалов-единомышленников, благодаря чему команда очень быстро развивается и покоряет вместе новые амбициозные вершины;
  • Стремление сотрудников к профессиональному развитию. Компания ценит своих ребят, уважает и поддерживает их желание к развитию и самосовершенствованию. Не только поощряются эти стремления, но и компенсируются 50% обучения;
  • Развитие внутри компании. Компания всегда открыта к диалогу, если у вас появится желание попробовать себя на новой позиции, в новой должности, на новом проекте;
  • Хорошо отлаженные процессы, которые способствуют более эффективному результату;
  • Возможность работать из любой точки мира при желании. Вы можете работать как в одном из офисов компании, так и удаленно;
  • Бесплатные занятия английским с преподавателем онлайн;
  • Белое оформление, ДМС, компенсация спорта;
  • Привязка зарплаты к доллару для всех сотрудников компании - выплачивается в нац.валюте по курсу к доллару на день перечисления;
  • Бонусы.

Откликаясь на данную вакансию, вы даете свое согласие о передаче ваших данных компании, на вакансию которой осуществляется подбор.