Главный разработчик IOS (Swift)

Подробнее

Почта Банк
Москва, Преображенская площадь, 8
Преображенская площадь
Удаленная работа, От 3 до 6 лет, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

iOS
SWIFT

Обязанности:

  • Разработка систем ДБО (мобильный банк)
  • Согласование документации/требований, включая бизнес требования, при необходимости
  • Изучение ТЗ в Confluence (wiki)
  • Работа JIRA для трекинга задач
  • Участие в code review
  • Взаимодействие с подрядными организациями – участниками реализации задач
  • Участие в процессе приемки функционала
  • Обеспечение контроля качества и своевременности реализации функционала
  • Анализ и модификация процессов разработки на мобильной платформе

Требования:

  • Высшее образование техническое
  • Опыт разработки для платформы IOS от 2-х лет
  • Знание Swift, Xcode, Git
  • Знание стандартов проектирования и разработки мобильных приложений
  • Навыки работы с многопоточностью
  • Знание архитектуры мобильных приложений и реализации серверного взаимодействия для мобильных приложений
  • Работа с json, rest-сервисами, знание протокола http, оптимизация запросов и обмена с сервером, кеширование
  • Желателен опыт работы с core data, sqlite, cocoapods
  • Английский язык на уровне чтения и понимания технической документации
  • Желателен опыт работы в банковской сфере

Условия:

  • Удобный график и удаленная работа («плавающее» начало рабочего дня).
  • Оклад + квартальное премирование + годовой бонус.
  • Agile. Scrum (двухнедельные спринты, работа в командах по 6-8 человек: 2 backend, 3 frontend, системный аналитик, 2 тестировщика) Демократия и самоорганизация + наличие удаленного доступа.
  • Обучение - доступное внутреннее и внешнее обучение. В Банке есть корпоративная академия. Регулярно проходят внутренние митаппы, tech. chapters и ретроспективы. Мы посещаем ключевые отраслевые конференции.
  • Профессиональное развитие - мы используем современный стэк, поддерживаем разумные инициативы по внедрению новшеств, совершенствуем архитектуру и кодовую базу.
  • Карьерный рост- команда постоянно растет. В зависимости от вклада, каждый сотрудник может претендовать на повышение дохода, новый функционал и дополнительные задачи. Мы держимся за наших сотрудников.
  • ДМС. Многочисленные скидки и бонусы от партнеров (от каршернга до ипотеки).
  • Короткое телефонное собеседование с hr, встреча в офисе с техническими специалистами (+ hr ответит на все оставшиеся вопросы), финальная встреча с руководителем направления/архитектором.

Адрес на карте