Донер 42 (ООО Пицца Венчур)
Москва
Полный день, Нет опыта, Полная занятость, Стандарт

Ключевые навыки

.NET Framework
C#
ASP.NET

Мы Донер 42 – новая сеть донер-кафе быстрого питания от Dodo Brands. Разрабатываем с нуля концепцию донерной, в которой будет вкусно, безопасно, быстро и доступно. Донер (шаверма, шаурма) — блюдо, которое едят по всему миру и мы планируем глобально масштабировать нашу сеть.

Делаем ставку на IT и создаём Додо ИС, dodois — информационную систему, включающую клиентский сайт, мобильное приложение, интерфейс контакт-центра, трекинг заказов на кухне, учёт продуктов, аналитические инструменты и многое другое.

У нас небольшая независимая стартап-команда с возможностями и ресурсами Додо Пиццы. Основной наш фокус — улучшение опыта гостя при заказе с помощью мобильного приложения и адаптация существующей информационной системы под новые процессы.

Немного сухой информации по нашему стеку:

  • .NET Framework, переходим постепенно на .NET Core;

  1. ASP.NET MVC в монолите – 15 сервисов;

  2. ASP.NET Core в монолите – 2 сервиса;

  3. ASP.NET Core вне монолита – 22 сервиса;

  • React на новом сайте, AngularJS на бэкофисе, но мигрируем на React;

  • Базы MySQL, Cosmos DB с MongoDB Api;

  • Всё на Azure, с использованием RabbitMQ (местами Kafka, Azure Event Hubs), Kusto, CosmosDB, Redis, ElasticSearch и еще много мелких радостей;

  • Все новые сервисы мы пишем на .Net, под Linux, запускаем в Kubernetes;

  • Запускаем все в Docker и постепенно оборачиваем все сервисы в Kubernetes;

  • Детальный мониторинг на продакшне на базе Prometheus, сбор логов в Azure Data Explorer, визуализация в Grafana, пейджер для дежурного в PagerDuty;

  • Отличный CI&CD, сборка, запуск тестов и деплой в продакшн полностью автоматизированы;

  • Мы двигаемся к микросервисной архитектуре и канареечным релизам;

  • Нативные клиентские приложения для Android (Kotlin) и iOS (Swift).

Чем предстоит заниматься:

  • участвовать в продуктовой разработке для автоматизации донерных;

  • решать fullstack задачи, полное разделение на frontend и backend - не наш путь;

  • принимать участие в разработке от бизнес идеи до продакшна;

  • работать в режиме стартапа: с широкой зоной ответственности, быстрыми изменениями и на результат.

Мы ожидаем:

  • опыт работы с ASP.NET MVC от 2 лет;

  • продакшн опыт работы с асинхронным кодом;

  • продакшн опыт с SOA;

  • опыт работы с БД большого объема;

  • понимание механизмов блокировок и дедлоков;

  • опыт работы с JS, React;

  • навык построения распределенных приложений: RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka;

  • опыт разработки высоконагруженных приложений.

  • Что вам нравится шаверма (шаурма, донер)

Будет плюсом:

  • опыт с Docker и Kubernetes.

Почему у нас круто работать?

  • У нас вкусно. Мы долго и серьезно прорабатываем вкус наших блюд.

  • Атмосфера стартапа. У нас маленькая команда, где каждый решает широкий круг задач. Все участвуют в обсуждении ключевых вопросов по проекту, влияющих на развитие концепции. Любые идеи приветствуются, обсуждаются и после принятия решения быстро реализуются.

  • Большие задачи. Мы создаем первую глобальную сеть донерных. Будем конкурировать с самыми крупными игроками в сфере фастфуда.

  • Обмен опытом. У нас в Dodo Brands есть самоорганизующиеся community, где наши делятся друг с другом опытом, Dev Forum с приглашенными гостями, тренинги и интенсивы, уроки английского!

  • Высокая доступность. Система должна стабильно работать под пиковыми нагрузками обрабатывая данные с минимальной задержкой. Для этого мы используем очереди, микросервисы и асинхронность.

  • IT во главе угла. Меняем процессы при помощи технологий, поэтому у нас продуктово-ориентированное IT, постоянно взаимодействующее с бизнес командой.

  • Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт.

  • No bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. У нас нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты.

Приятные бонусы:

  • В офисе или удаленная работа: коворкинг в Петербурге или офис в Москве.

  • Белая заработная плата.

  • ДМС.

  • Оплата профильных конференций.

  • Оплата профильных курсов.

  • Покупка профессиональной литературы.

  • Скидки на уроки английского языка в Skyeng.

  • Митапы, лекции, воркшопы и интенсивы по вашему направлению у нас в офисе.

  • Прокачку навыков публичных выступлений (сделаем из вас крутого спикера).

  • Помощь в написании профессиональных статей и раскрутку вас, как автора, на профильных ресурсах (Хабр, VC).