Event-менеджер онлайн-мероприятий (IT)
Ключевые навыки
Про нас:
Otus - это высокотехнологичная компания в области онлайн-образования. OTUS сегодня обладает базой в 150 000 ИТ-специалистов, которые учились либо планируют учиться на наших курсах. Кроме этого, около 300 человек активно преподают на наших 75 курсах, каждый из них является несомненным экспертом в различных направления ИТ. В связи с ростом компании ищем event-менеджера на организацию и проведение онлайн-мероприятий.
Что предстоит делать?
-
организовывать онлайн-мероприятия с целью доносить до нашей целевой аудитории полезный контент и презентовать нашу компанию;
-
договариваться со спикерами, контролировать набор на мероприятия, готовить спикеров и ведущих, вести отчетность по своему направлению;
-
составлять график вебинаров и онлайн-конференций;
-
отвечать за подготовку к вебинарам и оказывать комплексную поддержку проведения вебинаров;
-
привлекать новых информационных партнеров для увеличения охвата ЦА;
-
анализировать проведенные мероприятия: количество регистраций, обратная связь по спикеру и ведущему, количество потенциально целевых лидов;
-
передавать записанное видео другим отделам, по необходимости.
Каким мы видим нашего нового коллегу:
-
успешный опыт организации платных онлайн/оффлайн конференций в сегменте IT от 2-х лет (обязательно отразить в резюме опыт с организацией мероприятий в сегменте IT);
-
большим плюсом будет личный опыт event-менеджером в сегменте образования;
-
у Вас серьезный интерес к развитию в нашей сфере, а именно «влюбленность» в образование;
-
стратегическое мышление, умение видеть возможности, тестировать гипотезы.
Что мы предлагаем?
-
Возможность развиваться в проекте, приносящем реальную пользу людям;
-
Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;
-
Достойную оплату труда, состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);
-
Можем договориться об удобном графике, главное результат. 1-2 дня в неделю необходимо работать из офиса (м. Динамо), другие дни дня можно удаленно (на период неопределенной эпидемиологической ситуации - полная удаленка);
-
Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;
-
Обучение по продуктам и услугам компании (у нас работают сотрудники с опытом в Яндекс, Mail.ru group и других крупных компаний, у них есть чему научиться);
-
Одна из главных наших корпоративных ценностей - это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь наш образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека;
-
Кофе, чай, уютный офис в парковой зоне, все необходимое для комфортного рабочего процесса.