E-mail/CRM маркетолог
Ключевые навыки
Qmarketing Academy — это EdTech компания, которая занимается онлайн-образованием взрослых digital-профессиям (маркетинг, дизайн и др.). Наши целевые рынки: Россия, США, Индия, страны Латинской Америки и Юго-Восточной Азии.
Мы хотим стать главным игроком на мировом рынке онлайн-образования, изменить подход к обучению и трудоустроить 100 000 000 человек. Поэтому:
-
Делаем онлайн-образование практико-ориентированным, адаптируем его под меняющуюся экономику и нужды рынка;
-
Строим лучший клиентский сервис, который снижает порог входа в новые профессии и помогает вовлечь людей в процесс обучения;
-
Даем людям возможность не зависеть от экономических кризисов, внешних обстоятельств, места рождения и проживания, уровня дохода и классовой принадлежности. Помогаем быстро переучиваться и осваивать новые профессии несколько раз за жизнь;
-
Противостоим бюрократическим системам, для которых образование — формальность, а не инструмент достижения целей.
Задачи, над которыми предстоит работать:
- Участие в разработке CRM-стратегии в рамках запуска новых продуктов
- Регулярное обновление и улучшение триггерной стратегии
- CRM-поддержка онлайн-вебинаров
- Подготовка и управление e-mail рассылками
- Управление рассылками в мессенджерах
- Создание и улучшение чат-ботов
- Настройка и управление тестированиями, A/B/N тесты
- Подготовка и анализ метрик и отчетов (вместе с аналитиком)
Основной KPI: рост выручки с CRM-каналов, также рост основных показателей CRM вертикали (DR/OR/CTR/CR)
Требования:-
Опыт 1-3 года в CRM-маркетинге на стороне клиента или в агентстве. Плюсом будет опыт работы в стартапе/технологическом бизнесе.
-
Кейсы с подтвержденным цифровым результатом
-
Стремление постоянно экспериментировать и тестировать новые гипотезы
-
Высокий уровень амбиций и желание строить лучший CRM-маркетинг на рынке
-
Удаленная работа. Мы полностью отказались от офиса в пользу удаленной работы - вы можете работать из любого места, где есть хороший интернет
-
Оформление в штат с первого рабочего дня
-
Молодая команда с горящими глазами, открытой атмосферой и полным отсутствием корпоративной бюрократии
-
Прозрачная система роста и развития, разработанная индивидуально для каждого сотрудника
-
Платим в рынке, для senior позиций есть система бонусов, для топов - система опционов