Backend (Java) Middle/Senior Developer
от 150000 руб.
до 220000 руб.
Платформа ОФД
Москва, Усачёва улица, 33с1
Москва, Усачёва улица, 33с1
Спортивная
Лужники
Полный день, От 1 года до 3 лет, Полная занятость, Стандарт плюс
Ключевые навыки
Java
ORACLE
Git
Apache Maven
Spring Framework
spring boot
Java SE
«Платформа ОФД» - IT-компания, крупнейший в России оператор фискальных данных.
Мы развиваем аналитические сервисы, инструменты управления бизнесом и новые услуги на основе обработки массивов данных (Big Data). Обеспечиваем сбор, хранение и передачу данных в рамках 54-ФЗ, а также предоставляем услуги для работы с системой маркировки товаров «ЧестныйЗНАК». Являемся лидерами рынка Операторов фискальных данных. Нам доверяют 500 тысяч клиентов по всей России.
Приглашаем в команду разработки операционных и перспективных разработок backend-разработчика уровень Middle/Senior.
Обязанности:
- Разработка серверной части высоконагруженной системы, написание кода и модульных тестов;
- Анализ требований и проектирование технических решений в рамках общесистемной архитектуры;
- Документирование разработанных технических решений;
- Оперативное устранение неисправностей, выявленных при тестировании ПО или в процессе эксплуатации;
- Развитие, оптимизация и перенос легаси функционала Платформы ОФД в новую архитектуру;
Требования:
- Опыт работы от 2-х лет;
-
JavaSE 8+, Spring Boot, Oracle, Git, Maven.
Будет плюсом:
- Kafka, Spring Cloud, Hazelcast IMDG.
Мы предлагаем:
- Современный и комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Спортивная или МЦК Лужники;
- Полностью официальное трудоустройство с первого дня и конкурентоспособная «белая» заработная плата от 150 000 до 220 000 на руки, зависит от уровня и профессионального опыта кандидата;
- График работы 5/2, гибкое время начала рабочего дня (пока работаем удаленно, но при желании можно и в офисе работать);
- Удобная кухня-столовая, ежемесячные пицца-пати, релакс-зона с тренажером, массажным креслом, играми и караоке;
- ДМС со стоматологией;
- Возможность карьерного, профессионального и материального роста;
- Конструктивная, открытая рабочая атмосфера, хороший коллектив, адекватное руководство, отсутствие дресс-кода и бюрократии.
- Собеседование проводим по zoom сразу с лидером команды разработки.