Архитектор группы Сервисной Трансформации (внедрение)

Ключевые навыки

В настоящий момент компания МТС развивает Корпоративную архитектуру.

Основной предпосылкой создания компетенций по Корпоративной архитектуре является смена парадигмы существования компании: переход от телеком-оператора к ИТ-компании. В связи с этим ищем ведущего архитектора корпоративной архитектуры группы сервисной трансформации, который будет отвечать за внедрение практик (методик, подходов, инструментов и процессов) сервисов производства ПО.

Присоединившись к нам, в Ваши обязанности будет входить выполнение следующих задач:

• Организация работ по внедрению методик, подходов, инструментов и процессов в части сервисной трансформации Компании;
• Сбор сведений и анализ текущих процессов и сопутствующих им производственных сервисов Компании. Выявление узких мест и точек приложения усилий;
• Участие в анализе современных технологий, практик и решений в области сервисов производства и поставки ПО;
• Участие в разработке методик применения и развития практик в области сервисов производства и поставки ПО;
• Верификация и оценка новых и текущих ИТ решений и проектов;
• Участие в разработке нормативной документации;
• Проведение мероприятий по обучению сотрудников Компании.

Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими знаниями и опытом:

• Высшее образование;
• Технический английский язык, разговорный английский язык будет преимуществом;
• Общие представления современных практик, подходов, фреймворков в области IT: ITIL, TOGAF, DevOps, Cobit, Agile, SRE, Lean и др.;
• Практический опыт внедрения конкретных производственных практик;
• Опыт работы в проектах по интеграции нескольких ИТ продуктов;
• Коммуникабельность, Целеустремлённость, Стрессоустойчивость;
• Умение отстаивать свою точку зрения;
• Навыки и опыт презентаций и публичных выступлений;
• Опыт составления и ведения технической и проектной документации;

Мы, в свою очередь, гарантируем:

• Работа в офисе, при необходимости возможно удаленное подключение из дома;
• Возможность гибкого рабочего графика с началом рабочего дня с 8:00 до 11:00;
• Стабильная белая и конкурентная зарплата, премии 2 раза в год по результатам работы;
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Забота о здоровье своих сотрудников - ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
• Корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно;
• Наличие большого количества корпоративных мероприятий: вебинары, митапы, хакатоны и многое другое;
• Прозрачный карьерный рост;
• Корпоративная мобильная связь;
• Офис БЦ Декарт, ст. м. Технопарк.