FIX-COM

Что мы из себя представляем?

Наша компания - это команда опытных людей, которые более 7 лет работают в сфере предоставления сервисных услуг по ремонту. Мы не относимся к консерваторам, каждый из нас новатор и мы постоянно ищем пути развития, и находим их из раза в раз. Нам чуждо выбирать один путь и следовать ему, ведь рынок изменчив. Не будь мы гибкими, мы были бы непродуктивными и стояли на одной ступени, а не шли вверх.

Как устроены наши процессы?

• Во-первых, залог любого успеха в сфере оказания услуг - клиентоориентированность. Нам важно, чтобы клиент оставался доволен и обращался к нам в последствии.
• Во-вторых, со всеми сотрудниками мы предельно открыты, ценим каждого и максимально прилагаем усилия для развития каждого.
• Мы не приверженцы фиксированной системы заработной платы. Любому сотруднику было бы некомфортно, если ты работаешь больше, а кто-то меньше и получить за это одинаковый доход. Несправедливо, правда? Мы за честный доход. Мы придумываем различные мотивации для наших сотрудников, с целью повышения заработка.
• Каждый занимается своим делом. У нас множество отделов отвечающих за те или иные процессы. Мы против совмещения деятельности как у других, где сотрудник и оператор, и менеджер, и немного уборщик. 

Наши планы.

•  У нас есть утвержденные планы развития нашей компании, мы знаем что мы будем делать в ближайшем будущем, как мы это будем делать и понимаем кто нам нужен для этого. Много различных направлений в сфере оказания услуг, которые нам нравятся, которые востребованы и принесут хороший доход.

Кто нам нужен?

• Нам нужны деятели, новаторы, генераторы идей, кто активен, не усидчив, кропотливо продумывает каждый свой шаг. Нам нужны те, кто готов развиваться, расти и зарабатывать.

Почему работать с нами интересно?

• Нам некомфортно общаться внутри коллектива исключительно в деловом ключе. Залог продуктивной работы, это наличие здорового юмора и хорошей атмосферы.
• Мы не любим стоять на месте. Мы против рутины и монотонности.
• Мы не пытаемся заработать больше, а платить меньше. Каждый сотрудник должен зарабатывать согласно своим усилиям и никак иначе.
• Мы вкладываемся в каждого сотрудника со стороны руководства и отдела персонала, для полноценного развития и роста.